Supervision har et fagligt afsæt, men fokus er såvel fagligt som personligt, ift. det relationelle arbejde som supervisanden bestrider. Altså arbejde, hvor supervisanden har til opgave, at skabe forandring for, gøre noget ved en ”kunde” eller ”klient”, men hvor supervisanden også påvirkes/belastes i denne relation.

Vi tilbyder supervision og coaching til forskellige faggrupper, både i forhold til social myndighedsudøvelse, konsulentarbejde, dag- og døgnbehandling, terapi og pædagogisk arbejde.

Vores faglige praksis i supervisionen er identisk med den praksis, vi anvender i al anden behandling: at skabe samtaler, hvor supervisanden får øje på muligheder for at skabe en forandring, som indebærer, at han / hun er mindre fastlåst / afmægtig.

Dette indebærer i praksis. at vi styrer en samtaleproces, der har til hensigt, at supervisanden får øje på og skaber mere brugbare faglige og / eller personlige måder at agere i de udfordringer, som supervisanden har til opgave at udføre.

Dette indebærer, at supervisionen også altid har til hensigt, at forebygge udbrændthed og stress i arbejdet.

Samtidig angår en stadig stigende del af supervisionen stress-relaterede tilstande, altså ”hvor skaden er sket”.

Supervisionen kan ske såvel i en individuel-setting som i en gruppe-setting.

Undervisningen kan tilrettelægges som eksterne eller interne forløb.